Corsi sistemi gestione sicurezza e modelli organizzativi 231

Uno delle tecniche per ridurre gli infortuni sul lavoro è quella di agire sull’aspetto “organizzativo”. Da molto tempo esistono norme tecniche sui sistemi gestione sicurezza (SGSL) come le norme BS OHSAS 18001 e le recenti norme ISO 45001. Dotarsi di un’ottima organizzazione è anche la filosofia del D.lgs. 231/2001 che ha introdotto il concetto di colpa organizzativa pesantemente sanzionata. Per non incappare nelle sanzioni è fortemente consigliato dotarsi di modelli organizzativi 231,  finalizzati a prevenire i reati 231. Tra i vari reati presupposto del D.lgs. 231/2001 vi è anche l’omicidio colposo e lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme della salute e sicurezza sul lavoro. I modelli organizzativi 231 esimenti (cioè che presuppongono la non punibilità dell’organizzazione) possono essere realizzati in conformità all’art 30 D.lgs 81/08 che prevede la possibilità di realizzarli partendo dai sistemi di gestione sicurezza. Nel seguito sono riportati i corsi Sistemi Gestione Sicurezza e modelli organizzativi 231. Ricordiamo che Lisa Servizi ha realizzato un modello di sistema gestione sicurezza conforme a Ohsas 18001 e da Settembre 2018 sarà conforme a ISO 45001.